일본에서 데이터 관련 직무로 일하기 목 차 데이터 마이닝, 유효인구배율 꼭 엔지니어가 되어야할까? 대체 쉽게 되지 않을까? ■데이터 마이닝, 유효인구배율 유효구인배율(有効求人倍率)란 구인 수/구직자 수로, 쉽게 이야기해서 분모가 취업 희망자 수, 분자가 회사의 채용 인원 수 라고 생각하면 된다. 이 수치가 높을수록 일자리가 많다는 것을 의미하고, 일본에서는 이 경우에 売り手市場、반대의 경우 買い手市場라고 한다. 데이터 마이닝 기업이 수집한 방대한 데이터(빅데이터)를 분석하여 유효성을 발견해, 마케팅이나 서포트하는 수법을 일컫는다. 상품의 매출 상승에 공헌한다거나 유저의 편의성을 높이는 듯 비즈니스의 과제를 해결하는 것에 활용된다. 이 자료를 보면 알 수 있뜻이, 데이터 마이닝 79.2이다. 좀더 자세히 ..