도쿄뱅의 즐거운 일본살이

⭐️불필요한 회의 참석 줄임 (시너지쪽, 팀원간의 매주 1on1) ->한달간 10시간회의 이외 운용가능한 시간 270분 🔳1년 목표 정리(우선순위 정리)-1.그룹 시너지 추진-2.분석팀 노하우 정리 및 연구 결과 공유-3.한국 핀테크 기업 동향, 분석 방법, 마케팅 시책 정리-4.대쉬보드 작성 및 서포트-5.금융그룹회사 연계 프로젝트 -6. 청소년 공략 프로젝트+ AI 프로젝트로 (서브) 🔳11월 목표1. 그룹 시너지 1to1 시책 -> 시책 결과 PDCA 서포터2. 청소년 공략 프로젝트 -> N1 분석 결과, 아웃풋3.한국 핀테크 기업 동향, 분석 방법, 마케팅 시책 정리 -> 테마 선정해서 팀내 발표 준비4.쿠폰 대쉬보드 내용 추가 완료5.스노우플레이크 이행 작업 시작6.자사의 스노우 플레이크 유..

*회의 이외 운용가능 시간 : 3시간 30🔳1년 목표 정리(우선순위 정리)-1.그룹 시너지 추진-2.분석팀 노하우 정리 및 연구 결과 공유-3.한국 핀테크 기업 동향, 분석 방법, 마케팅 시책 정리-4.대쉬보드 작성 및 서포트-5.금융그룹회사 연계 프로젝트 -6. 청소년 공략 프로젝트+ AI 프로젝트로 (서브) 🔳주별 계획1.그룹 시너지 추진1to1시책 로직 데이터 추가해서 데이터 공유 및 시책 추진하도록 전력을 다해 서포트 6. 청소년 공략 프로젝트 KPI 대쉬보드 작성 완료하여 이용 시작  🔳오늘의 목표 업무목표일소요시간회고6. 청소년 공략 프로젝트KPI 대쉬보드 작성 완료1)데이터 정합성 다시 한 번 확인2)추가 요청 정리하기3)담당자들에게 공개180  🔳목표 업무외 🔳도전한 것도전한 것어..

간단한 자기소개를 해주세요.https://m.expert.naver.com/expert/profile/home?storeId=100018590 어학 도쿄뱅 eXpert 프로필 : 네이버 지식iN엑스퍼트: 일본 모 IT기업에서 데이터 애널리스트로 근무중입니다!m.expert.naver.com해외에 취업하시게 된 계기를 들려주세요.일본 기업의 면접에서 한국인 지원자에게 100% 묻는 질문이 있습니다. 그것은 바로 “왜 한국이 아니라 일본입니까?”라는 질문입니다. 이 질문에 대해 “저의 강한 도전 정신을 살려서, 모국인 한국이 아니라 타국인 일본에서 일하기로 마음을 먹었습니다.”라고 대답을 해왔습니다. 하지만 이 자리를 빌어서, 조금 더 진심을 담아서 이야기하자면 다음과 같습니다. “스펙이 아니라 저에게 주목..

일본에서 소매업계에서 3년 일한 경험을 바탕으로, 일본 소매업 취업 현실 공유 (질문에 대한 대답)  전제조건 : 업계별, 기업마다 다르기 때문에 일률적으로 말할 수 없음. 질문 19시 출근해서 22시 퇴근하는, 잔업이 일상이라던데 정말일까요..? 많은 소매업계는 아마도 早番、遅番 제도가 있을 것이다. 이게 뭐냐고 하면 즉 '시프트제', '교대 근무'이다. 내가 다녔던 백화점은 오 소방, 하야방뿐만 아니라 4가지 시프트가 있었다. 왜 교대 근무를 할까? 를 생각하면 9시 출근해서 22시 퇴근한다는 말도 안 되는 업무 형태는 거의 없다는 것을 알 수 있을 것이다. 물론 일 년에 한두 번 있을까 말까 한 빅세일이나 年末商戦이라는 연말이라는 큰 이벤트 때문에 바빠서 그러지 않은 이상 위에서 언급한 미친듯한 업..

도쿄대 졸업생 취업 선호도 1위인 라쿠텐에서 약 2년간 일하면서 느낀 점 https://www.hankyung.com/article/202404019671i "내로라하는 기업 다 제쳐"…명문대생 취업 희망 1위 '반전' [김일규의 재팬워치]"내로라하는 기업 다 제쳐"…명문대생 취업 희망 1위 '반전' [김일규의 재팬워치], 日 도쿄대 졸업생 취업 1순위가 라쿠텐 왜? 전자상거래 기업 라쿠텐, 도쿄대 졸업생 취업 선호도 1위 미쓰비시UFJwww.hankyung.com  목차소개 및 배경라쿠텐에서 일하게 된 계기본인의 역할 및 직무 소개문화와 환경회사 문화 및 분위기동료들과의 협업 및 커뮤니케이션근무 환경 및 복지배운 점 및 성장업무를 통해 배운 기술 및 지식개인적으로 성장한 부분특별한 기억기억에 남는 에피..

도쿄뱅의 최소 100명 이상의 일본 취업 희망자를 멘토링하면서 느낀 점 3가지 ■글을 시작하기 앞서 코트라, 코렉, 네이버 엑스퍼트 등 다양한 곳에서 일본 취업 희망자를 100명 이상 멘토링을 해왔다. (최소 100명) 그들과 이력서, 직무경력서, 모의 면접을 통해 그들이 삶아온 삶의 자취(과거, 현재) 그리고 미래에 대해서 이야기하며 전체적으로 느꼈던 점을 이글에서 이야기 나누려고 한다.   ■그들과 나누면서 아쉬웠던 점 3가지 1. 캐릭터https://osakabang.tistory.com/353 일본살이 6년차_성공적인 해외살이를 위해 나를 브랜딩하자!일본살이 6년 차_성공적인 해외살이를 위해 나를 브랜딩 하자! 당신이 그렇게 사는 이유는 사는 대로 살아서 그렇다. 라는 조금은 과격한 문장으로 이번..

[핀테크기업/강의추천] 토스 리더가 직접 답해드립니다 | PO SESSION Q&A 이 포스팅의 목적은 앞으로 핀테크 기업에서 일하며 도메인 지식을 쌓기 위해 대한민국 대표 핀테크 기업 토스의 이승건 대표의 강의를 듣고 내용을 정리하는 것입니다. 예전에 대충 들었던 내용 중 인상적인 부분들이 많아 데이터 분석가(DA)로서 좋은 인사이트를 얻을 수 있을 것이라고 생각합니다.  https://www.youtube.com/watch?v=GFERag7kjFM&list=PL1DJtS1Hv1Piv_MQIHgA_CdNsXyDM9UDM&index=7 오늘은 대단원의 막을 내리는 Q&A 세션을 준비했는데요. 질문 내용이 굉장히 많고 활발한 논의가 이루어져서 저희는 개인적으로 굉장히 행복했고요. 더 깊은 논의가 오늘 세션..