반응형

일본에서 일하기 정보 50

일본살이 6년차_성공적인 해외살이를 위해 나를 브랜딩하자!

일본살이 6년 차_성공적인 해외살이를 위해 나를 브랜딩 하자! 당신이 그렇게 사는 이유는 사는 대로 살아서 그렇다. 라는 조금은 과격한 문장으로 이번 글을 시작하려고 한다. 대략 1년 10개월 동안의 두 번째 회사에서 삶이 저물어가고 있다. 다음 일할 곳은 사업추진통괄부의 마케팅 전략본부이다. 마케팅의 핵심은 무엇일까?라고 했을 때, 사람에 따라 정의가 다르지만 나는 가장 먼저 떠오른 것이 바로 '브랜딩'이다. 그 기업이, 그 브랜드가 어디를 향해 나가고 있는지 알 수 있는 것이 바로 브랜딩. 한마디로 이야기하면 아이덴티티 즉 정체성 아닐까 싶다. 지금 회사에서는 단기적인 매출만 바라보고 달려가는 것과 같아서 클라이언트들이 장기적으로 성장하고 있는가의 실감이 들지 않고 자연스럽게 내가 하는 업무에 대한 ..

일본살이 6년차, 데이터 애널리스트로 꽉꽉 채운 2023년 돌아보기

일본살이 6년차, 데이터 애널리스트로 꽉꽉 채운 2023년 돌아보기 2022년 6월의 현재의 직장에 이직을 해서, 벌써 1년 6개월이 지났다. 디지털 마케터에서 데이터 애널리스트로 이직을 하면서, 전 직장에서도 수많은 데이터를 다뤘지만 이직과 동시에 그것보다 비교할 수 없을 정도로 많은 데이터의 세계 속에 헤엄쳤다고 해도 과언이 아니다. 특히 작년은 데이터 애널리스트로 처음으로 꽉꽉 채운 1년을 보냈는데, 앞으로도 이 직업을 계속 이어가고 싶고 인정받는 데이터 애널리스트가 되기 위해서, 2023년을 제대로 회고해보려고 한다. ■데이터 환경 구축 데이터 엔지니어도 아니고, 데이터 애널리스트가 데이터 환경 구축이라니? 라는 의문을 가진 사람도 있을 것이다. 사실, 회사에 따라서 데이터 사이언티스트, 데이터 ..

일본살이 5년차, 2023년 결산

일본살이 5년차, 2023년 결산 전반적으로는, 좋은 일이 많았던 한 해였다. 프리랜서로 일을 하면서 부업으로 인한 수입이 증가하고, 6월에 이어 12월에도 좋은 평가를 얻어 회상서 승진을 하게 되었으며 형의 미래 와이프 가족과 상견례, 사촌형의 결혼, 친한 친구의 결혼, 크리스마스에 여자친구가 생기는 등 하나하나 자세하게 나열할 수는 없지만 좋은 일이 가득했다. 물론 이직을 몇 개월간 준비했지만 생각보다 결과를 내지 못하는 아쉬움도 있었고, 영어나 파이썬 등의 관련 공부의 진척도 생각한 것 이상의 성과를 내지는 못했다. 내년에는, 올해보다 더 열심히 살면서 원하는 목표를 확실히 이루어낼 수 있는 한 해가 되기를 원한다. 특히 올해는, 문화생활을 잘하지 못했던 것 같다. 일본에 살면서, 한국의 콘텐츠만 ..

[일본취업/일본이직] 라인야후 검색 데이터 애널리스트 1차 면접 후기

[일본취업/일본이직] 라인야후 검색 데이터 애널리스트 1차 면접 후기 목차 ■결과 ■면접 후기 ■면접 질문 ■다음의 전략 ■결과 기술 테스트는 딱히 없었고, 결과는 아직 미통보인 상태. 하지만 아마도 떨어졌을 것 같다. https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/career/job-categories/ly00011/ データアナリスト/Yahoo!検索|LINEヤフー株式会社 LINEヤフー株式会社のデータアナリスト/Yahoo!検索のページです。 www.lycorp.co.jp ■면접 후기 면접은 1차 면접은 1:1 온라인으로 부장님 급이 등장하셨다. 40~50대 중년의 남성이었는데 전형적으로 매우 논리적인 사람으로 느껴졌다. 데이터 애널리스트로서 가장 중요한 질문인 '어떤 것에 대해서 데이터 분..

[일본취업/일본이직] 조조타운(zozotown) 그로스애널리스트 1차 면접후기

[일본취업/일본이직] 조조타운(zozotown) 그로스애널리스트 1차 면접후기 목차 ■결과 ■면접 후기 ■면접 질문 ■다음의 전략 ■결과 현재 IT전문 에이전트 geekly를 사용해서, 기업에 응모하고 있고 에이전트에서 추천받은 아래의 직무에 응모하여 서류를 합격하여 면접을 봤다. https://hrmos.co/pages/zozo/jobs/0000045 ZOZOTOWN グロースアナリスト | 株式会社ZOZO ZOZOTOWN グロースアナリスト(株式会社ZOZO)の求人情報です。 | HRMOS hrmos.co 기술 테스트는 딱히 없이 바로 면접을 봤는데 결과는 다음과 같다. ■면접 후기 면접은 인사담당자 1명과 서비스 그로스팀 디렉터랑 매니저 한 명씩 총 3명이 면접에 참가했고 면접시간은 역질문 시간 포함해서 1..

PayPay(페이페이)에 대한 고찰 2편_앞으로의 페이페이

PayPay(페이페이)에 대한 고찰 2편_앞으로의 페이페이 저번 화에 이어 페이페이에 관한 앞으로의 페이페이 두 편을 더 연재하고 페이페이에 대한 글을 끝내겠다. https://osakabang.tistory.com/347 PayPay(페이페이)에 대한 고찰 1편_숫자로 알아보는 페이페이 PayPay(페이페이)에 대한 고찰 1편_숫자로 알아보는 페이페이 일본에 사는 사람이라면, 한 번쯤은 들어봤을 단어 PayPay. 현금 결제 비율이 큰, 일본에 변화를 바람을 불어왔다고 해도 과언이 아니다 osakabang.tistory.com ■카테고리 성장, 셰어율 증가 저번 화에서도 언급했던 그래프인데, 이것이 경제산업성이 2023년 4월에 발표한 캐시리스 진척도에 관한 최신 자료이다. 2025년에 40%를 목표로..

PayPay(페이페이)에 대한 고찰 1편_숫자로 알아보는 페이페이

PayPay(페이페이)에 대한 고찰 1편_숫자로 알아보는 페이페이 일본에 사는 사람이라면, 한 번쯤은 들어봤을 단어 PayPay. 현금 결제 비율이 큰, 일본에 변화를 바람을 불어왔다고 해도 과언이 아니다. 이 글은 PayPay에 잘 모르는 한국 사람 혹은 일본에 사는 한국 사람을 대상으로 쓰는 것이기 때문에 애초에 PayPay가 어떤 비즈니스 모델을 하고 있는지 그리고 언론에 공개된 각종 숫자를 통해서 PayPay에 대해 자세히 알아보려고 한다. (앞으로는 그냥 페이페이라고 하겠다) PayPay란? https://www.softbank.jp/corp/ir/documents/integrated_reports/fy2022/nakayama/ 「PayPay」の今後の展開 | 企業・IR | ソフトバンク ソフトバン..

반응형