5월 셋째주_2024년 5월 14일 (화)

전제조건

-2024년 4월 입사

-한달 동안 윗선에서 여러 부서와 연결해줘서 프로젝트가 추진될 것으로 생각했지만 특별한 액션이 없었기 때문에

연결해줄 것이라는 소극적인 태도에 변화를 줘서 직접 여러 부서와 1on1 실시해서 프로젝트 결성. 이를 바탕으로 FY 2024년의 목표를 선정하기

 

🔳업무

-각 부서 담당자 1 on 1 내용 정리

-FY 목표 설정

-ad_hoc 처리

-ad_hoc review 의뢰&납품

-라쿠텐 그룹 결산 확인

 

🔳목표 업무외

 

 

🔳도전한 것

 

 

🔳배운 것

 

 

🔳하루 회고

테이블이 너무 많으면 테이블끼리의 정합성을 확인하기 위해서 시간을 너무 많이 쓴다. 그러면 왜 테이블이 많은가? 초반부터 데이터 매니지먼트를 제대로 하지 않아서 비슷한 내용의 여러 테이블이 많아진다.