도쿄뱅의 즐거운 일본살이

[일본의 DX_출판 프로젝트] 일본의 취업시장_2화 우리 직원을 렌탈해드립니다. ■카테고리 움직이지 않으려는 리스크 우리 직원을 렌탈해드립니다. 경이로운 수치, 유효인구배율 74 부업을 권하는 사회 시사점 2.우리 직원을 렌탈해드립니다. 한국에서는 비디오 렌탈, 만화 렌탈 등 이 렌탈(rental)이라는 단어를 들을 수 있는 기회가 점점 사라지고 있지만, 일본에서는 여전히 ‘렌탈’이라는 말을 자주 들을 수 있다. 일본 문화에 관심이 있는 사람이라면 렌탈 친구나 렌탈 여자친구 등의 서비스가 있어서 그러한 서비스에 대한 이야기를 심심치 않게 들어본 적이 있을 것이다. 예를 들어, 아래의 소개처럼, 카페에서 3시간 정도 불만을 이야기 하고 싶은데 들어줄 상대가 필요하다고 하면 그 상대를 1시간에 1000엔으로..

[일본의 DX_출판 프로젝트] 일본의 취업시장_1화 움직이지 않으려는 리스크 ■카테고리 움직이지 않으려는 리스크 우리 직원을 렌탈해드립니다. 경이로운 수치, 유효인구배율 74 부업을 권하는 사회 시사점 DX와 일본 취업시장 일본에서 취업, 부업, 이직을 경험한 필자. 일본 취업 멘토로서 활동한 지도 어느덧 4년 차가 되어가고 있다. 처음에는 단순히 일본 취업을 희망하는 한국인 후배들에게 조금이라도 도움이 되고 싶다는 비교적 가벼운 취지에서 시작을 했다. 하지만 연사, 오프라인 멘토링 파티 등에 참여하며 조금 더 그들에게 실질적으로 도움이 되지 않으면 안 되겠다는 생각을 하기 시작했다. 이제는 일본의 취업 시장을 전체적으로 이해하려고 노력하고 있으며 DX가 이 시장에 어떤 영향을 끼치고 있는지 조사를 하고..

도쿄뱅의 이직 성공기 프롤로그_이직은 선택이 아니라 필수 1화 ​ ​ 안녕하세요! 새롭게 돌아온 도쿄뱅입니다. 이번에 새롭게 다룰 주제가 일본 '이직'입니다. 기본 정보부터 경험담 등을 자세히 알려드리니 기대해 주셔도 좋습니다! 목 차 1. 일본 기업은 앞으로도 '종신고용'을 계속 유지할 수 있을까? 2.이직의 단점, 장점 본 내용에 들어가기 앞서, 후생노동성의 신졸(고졸, 대졸 등) 취업자 '이직 상황조사'에 따르면 2018년 3월 학교를 졸업하고 3년 이내 직장을 그만둔 사람의 비율(3년 이내 이직률)은 대졸이 31.2%, 전문대졸 41.4% 고졸이 36.9%입니다. 즉 대졸 기준으로 10명 중 3명이 3년 이내에 이직을 한다는 것입니다. 어떠신가요? 체감상 많으신가요? 혹은 적으신가요? 참고로, 한..